岗位职责:
1.协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作
2.按照领导的安排，协助其他部门组织企业的重大活动
3.协助跟踪企业经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议
4.在企业经营计划、销售策略、运作等方面向总经理提供相关解决方案
5.协助总经理进行企业文化、战略发展的规划，配合开展企业文化工作
任职要求
1.大学本科及以上，具有行政管理、企业管理、文秘等相关专业知识
2.三年以上相关企业行政管理工作经验，两年以上相关职位的工作经验;具有百人以上团队管理经验者优先

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